醋泡大蒜绿色的能吃吗

可以采用以下自救方式：1、向亲戚朋友借款偿还：如果只是遇到资金周转问题可以通过借款的方式暂时将欠款还清;2、向银行申请延期还款;3、向银行申请停息挂账;4、跟银行协商争取减免还款金额，协商不成可以起诉银行，获得司法减免信用卡债务。最低还款额：现在银行一般设有最低还款额度，只要在最后还款日期截止前还上最低还款额就不会...

劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫承揽，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派遣...

法律分析：判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十九条判...

著作权商标纠纷或争议的解决方式，主要有：1.和解。争议各方自行协商解决，不向法院起诉。2.调解。即由争议各方在诉讼外调解，调解可以在著作权行政机构、人民调解委员会或其他任何机构、个人主持下进行。对调解结果不满意的，可以向法院提出诉讼。3.著作权行政管理机构做出行政处罚解决争议。如果当事人对行政处罚不满的，可在收到行...

劳动者追索拖欠工资时，用人单位需提供支付工资的证据。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录工资支付的细节，并保存两年以上备查。劳动者难以掌握未支付工资的证据，但若用人单位无法提供支付工资的证据，法院将支持劳动者主张未支付工资的事实。法律分析搜集拖欠工资的证据的方式如下：《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须...