体温在多少度是怀孕

幸福一生 提问于2024-10-15 13:04:40
推荐回答

孕妇的体温一般会比普通人高出大约0.3度。在怀孕初期体温偏高的现象是最明显的。这是一般的早孕现象中的一个特征,等到过了早孕阶段体温一般就会和常人差不多了。因此在孕期只要体温不超过37.5度就基本属于正常的范围,否则就是发烧了。

幸福一生 2024-10-16 10:26:52

相关推荐

个人与个人之间可以签代理合同吗 发布时间 2025-02-13

法律分析:一、个人与个人之间可以签代理合同吗个人能签合同。合同主体包括自然人、公司、企业、个体工商行等,个人属于自然人的范畴。签订合同的行为人需要具有相应的民事行为能力,双方之间的意思表示真实,合同一般需要具备合同类型和性质所必须具备的主要条款,不能违反国家法律的强制性规定,不得违反社会公共利益和公序良俗。二、代理...
查看全文>

枝江长江大桥 发布时间 2025-02-13

枝江长江大桥是一座跨越中国长江的斜拉桥,连接着湖北省枝江市和江苏省扬州市。这座大桥全长7.678千米,其中主跨长1,358米,是当时世界最长的桥梁之一。该桥于2010年1月1日通车,缩短了原来的公路通行距离,提高了该地区的交通运输效率。枝江长江大桥不仅是当地人民的重要交通枢纽,同时也成为了一个重要的旅游景点和地标建...
查看全文>

2023年八级伤残鉴定标准 发布时间 2025-02-13

八级伤残鉴定标准5.8.1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力重度受限;2)不完全运动性失语;不完全性失用、失写、失读或者失认;3)尿崩症(中度);4)一侧大部分面瘫,遗留眼睑闭合不全和口角歪斜;5)单肢瘫(肌力4级以下);6)非肢体瘫运动障碍(轻度);7)一手大部分肌瘫(肌...
查看全文>

离职时加班调休没有休完,可以换钱么? 发布时间 2025-02-13

根据相关法规,平时加班不可调休,休息日加班无法补休,应支付加班工资。补休应当按加班时间等同安排,原则上当月安排,也可延期安排,需经劳动者同意。法律分析平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[...
查看全文>

被刑拘家属能见面嘛 发布时间 2025-02-13

一、刑事拘捕如何申请取保候审1、犯罪嫌疑人被刑事拘捕后,在侦查羁押期间,犯罪嫌疑人亲属不能和嫌疑人见面,但嫌疑人可以委托辩护人会见嫌疑人,会见的规章如下:(1)、辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信;(2)、其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。2、法律依据:...
查看全文>

优选推荐

申请企业破产包括什么条件

资料员在文件上签字的意义是什么?

洞藏原浆52度

购物平台优惠券

交管12123上怎么审车

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200