17岁正常体重是多少

1、头茬韭菜是指韭菜植株的顶部茎部分。这部分韭菜通常较为粗硬，纤维较多，且口感较差。因此，一般情况下不建议食用头茬韭菜。2、不过，如果不介意这种口感和质地，头茬韭菜并无太大害处，可以适量食用。头茬韭菜的营养价值与其他部位的韭菜相似，富含维生素C、钙、铁等营养物质。3、需要注意的是，有些人可能对韭菜过敏，或者在患有一...

用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者主动提出离职，没有经济补偿金。一、劳动工伤是如何规定的劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，即不能对劳动者使用提前通知解...

法律分析：辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，并且是不合法的行为，侵害了员工的权益，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律依据：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...

骚扰行为干扰他人生活，涉嫌违法，根据《治安处罚法》第四十二条规定，包括写恐吓信、侮辱他人、捏造事实诬告他人、对证人进行威胁等行为，可起诉并处罚款或拘留。法律分析可以进行起诉的。一方的骚扰行为已经干扰到另一方的正常生活，涉嫌违法。根据《治安处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情...

法律分析：一、周末加班不去算不算旷工周末加班不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非...