部队的格言永不放弃

宁夏劳动合同纠纷该怎么诉讼这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利...

违约责任，顾名思义是违背合同约定的责任，中介是否承担责任要看中介方是否违背了合同约定，因此房主违约并不一定会产生中介方的责任。但是，中介公司作为居间人，应当如实履行居间人的法定义务，要遵守诚实守信、信赖利益保护等基本原则。现实生活中很多中介公司为了促成交易，可能会存在一定的不规范行为，而这时候如果合同一旦出现问题，...

法律分析:劳动仲裁向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...

打人者的行为构成故意伤害罪，判刑需根据受害者肋骨断裂的伤情鉴定结果确定。根据《刑法》第234条，如果被鉴定为轻伤，则处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤则处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特殊残忍手段致人重伤造成严重残疾，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法律分析打架打断人肋骨的，判刑需要结合受害者的...

在劳动合同中约定不缴社保，是不合法的。用人单位应当给劳动者购买五险的，为劳动者买五险是用人单位的法定义务，而不是权利，义务是不能放弃的，因此在劳动合同中约定不缴社保，是不合法的，用人单位不不按照规定缴纳社保的，劳动管理部门是可以要求用人单位在规定的时间内补缴的，不补缴的话，可以进行处罚的。根据《劳动法》规定，用人单...