宝宝多少温度属于低烧
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992408544076972872.jpg)
推荐回答
我要发光 2024-10-16 10:24:19
低热一般是38.5度以下,大部分时候宝宝低热引起的身体不适程度比较轻,一般不用做太多处理,可以物理降温或者多饮水,但是要时刻观察体温波动情况和精神状态。而少数情况下宝宝低热也会出现不舒服,比如精神倦怠或者哭闹烦躁不安,可以用退热药物来缓解不适,是要找到原发病因,进行针对治疗。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992408544076972872.jpg)
相关推荐
公司不让员工上班,让兼职上班违法吗? 发布时间 2025-02-13
兼职受劳动法保护,非全日制用工需遵守《劳动合同法》第68、69条规定。每日工作不超4小时,每周工作时间不超24小时;双方可口头协议,但后订立合同不得影响先订立合同的履行。法律分析兼职受劳动法的保护。理由在于兼职属于《劳动法》以及《劳动合同法》规定的非全日制用工。根据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以...
查看全文>2023年结婚证补办时间是什么时候? 发布时间 2025-02-13
补办结婚证的程序和要求,包括时间、材料和补办条件。结婚证丢失后可重新补办,需要户口簿、身份证等材料,并按照婚姻登记机关的程序进行办理。补办结婚证和补领结婚证存在区别,前者是针对已领取结婚证后丢失或损毁的情况,后者是指在满足结婚条件但未领取结婚证的情况下进行的补办。法律分析一、补办结婚证要多久时间司法实践中,如果证件...
查看全文>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间 发布时间 2025-02-13
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资计算的起止时间:1.首次未签订劳动合同的自用工之日满一个月的次日起开始计算双倍工资,截止点为双方订立书面劳动合同...
查看全文>做六休一遇到法定节假日怎么算 发布时间 2025-02-13
根据法律规定,法定节假日是带薪休假的,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间,用人单位应当支付工资;法定节日上班支付三倍工资,法定假日上班支付两倍工资。法律分析对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
查看全文>飞机为什么不能玩手机 发布时间 2025-02-13
飞机为什么不能玩手机呢?原因有几个。飞行过程中,需要确保飞机的通信系统不受干扰。手机信号可能会对飞机的雷达和无线电通信产生干扰,给飞行带来潜在的安全隐患。为了保证飞行的顺利进行,飞机上一般会要求关闭或者将手机设置为飞行模式。此外,手机的无线电波也可能对飞机上的电子设备产生干扰。虽然现代飞机的电子设备一般都能抵御这种...
查看全文>