婴儿多少度能贴退热贴

申请工伤鉴定程序一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《...

520羊毛梳理机是一种专业用于羊毛处理的设备，其主要功能是将新鲜的羊毛进行梳理和整理，使其更加柔软、平滑、整齐，方便后续的加工和生产。该设备采用高速旋转的钢丝刷片和钢丝刷辊，通过机械力将羊毛进行梳理和整理，并将其去除杂质和毛刺。其操作简单，效率高，适用于羊毛加工企业、毛织品加工企业等领域。...

1、人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。2、人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。3、人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的...

打人者的行为构成故意伤害罪，判刑需根据受害者肋骨断裂的伤情鉴定结果确定。根据《刑法》第234条，如果被鉴定为轻伤，则处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤则处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特殊残忍手段致人重伤造成严重残疾，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法律分析打架打断人肋骨的，判刑需要结合受害者的...

双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资计算的起止时间：1.首次未签订劳动合同的自用工之日满一个月的次日起开始计算双倍工资，截止点为双方订立书面劳动合同...