可堆肥的垃圾有哪些

本文讲述了如果劳动合同中未明确工作内容、薪资待遇和工作时间的情况,该合同将被视为无效合同。在这种情况下,劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令其改正。同时,如果该合同给劳动者造成了损失,用人单位还将承担赔偿责任。另外,如果公司不给合同...

打架是否属于刑事责任，根据实际情况而定。一般情况下，打架致人轻伤以上或有严重情节者将追究刑事责任；情节较轻者属于较轻的违法行为，将受到治安处罚。故意伤害罪的构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。行为人明知自己的行为会对他人身体健康造成损害，且希望或放任这种结果发生。法律分析一、打架是否属于刑事责任打架...

网络贷款拖欠1万很长时间了对方能催收吗是有催收可能的。一、逾期后平台会第一时间短信通知您存在逾期的情况提醒您及时还款。二、如果您未及时还款，平台会给您和您的家人朋友进行电话催收。三、电话催收未果时，平台会以合情合法的现场外访予以辅助，比如去到那您的住址或者单位进行催收，影响您的生活与工作。四、也可以委托第三方催收机...

试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗？可以，但具体赔偿标准根据解除合同的原因而定。如果双方协商一致解除合同，按劳动者在单位工作年限支付经济补偿金。若单位无正当理由单方辞退，需支付双倍赔偿金。单位在试用期发现员工不符合录用条件可解除合同，但需提供证据。若仅凭工作能力不行等认为，需要支付经济补偿金。国营企业辞退职工需符合...

法律分析：一、签了劳动合同，上了一天班，不想干了，直接走人可以吗与用人单位签订劳动合同后可以辞职。(一)由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制...