喝姜糖膏会影响月经吗

学校有权开除不尊重老师、不礼貌、多次冲撞老师的学生，但通常会采取缓慢的方式，进行批评、劝退，并联系家长。学校教务处有权根据法律和校规开除学生，但他们明白开除对学生的影响，所以一般不会轻易做出这个决定。学生顶撞老师可能会受到留校察看和警告等处分，但学校无权剥夺孩子的受教育权。法律分析多次冲撞老师，不礼貌，并且学习各方...

申请工伤鉴定程序一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《...

行政强制行政强制是指行政机关为了实现行政目的，对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。2009年8月24日行政强制法草案第三次提请第十一届全国人大常委会第十次会议审议后，行政强制的相关问题再次引起社会广泛关注。(1)催告当事人履行义务行政机关申请人民法院强制执行前，应当催告当事人履行义务。(2)向人民法院提出申...

法律分析：准驾不符在性质上属于无证驾驶，会扣留机动车辆、扣除12分、罚款二百元以上、两千元以下，并处以15日行政拘留。另外准驾证是公民通过相关考试而取得的，驾驶机动车辆所必需的证件。根据所驾驶车辆的不同，需要的准驾证类型也不同。驾驶与驾驶证准驾车型不符，一次性扣12分，并处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以...

律师解答：用人单位单方解除劳动合同有三种情形：1、劳动者有重大过错；2、预告解除，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；3、裁员解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害...