如何判青少年犯故意伤害罪?

一切如云烟 提问于2025-02-13 22:45:02
推荐回答

青少年故意伤害罪判刑规定是判处三年以下的有期徒刑拘役或者是管制。故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑,故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个月。

我国《刑法》第17条:

1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,称完全刑事责任年龄;

2、已满14周岁不满16周岁的人,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,才应当负刑事责任,称不完全刑事责任年龄;

3、不满14周岁的人实施任何危害社会的行为,都不负刑事责任;

4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因此,对二被告人均应当追究刑事责任,只能从法定的年龄上从轻或者减轻处罚。

近年来,全国各地未成年人犯罪比例不断上升,有许多未成年人在实施犯罪过程中,对法定界限不明确,误认为未成年人犯罪一律可免予刑事处罚,入狱判刑后才悔恨自己不懂法。

一、未成年犯罪成年后判刑吗

未成年犯,是指被告人实施被指控的犯罪时已满14周岁不满18周岁的未成年人。二被告人在实施犯罪时均未满18周岁,应属未成年犯。我国《刑法》第17条规定:“已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。”

《刑法》第234条明文规定了故意伤害罪的量刑标准。其中,对故意伤害致人死亡的,规定“处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑”。根据以上规定,故意伤害致人死亡的,不论情节轻重与否,被告人若不具备法定的减轻处罚的情节则必须在十年以上量刑,直至判处死刑。

根据我国《刑法》第17条规定:

(一)已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,称完全刑事责任年龄;

(二)已满14周岁不满16周岁的人,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,才应当负刑事责任,称不完全刑事责任年龄;

(三)不满14周岁的人实施任何危害社会的行为,都不负刑事责任;

(四)已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。

因此,对二被告人均应当追究刑事责任,只能从法定的年龄上从轻或者减轻处罚。

一切如云烟 2025-02-14 23:31:29

相关推荐

黑美人安化黑茶 发布时间 2025-02-13

安化黑茶,又称“黑美人”,是中国湖南安化著名的一种发酵茶。以当地品种金种子为原料,采用传统工艺,经过摊放、翻转、杀青、揉捻、发酵等复杂工序制成。“黑美人”茶条紧结、色泽乌润、香气独特、滋味浓郁,具有提神醒脑、健胃消食、降脂减肥、美容养颜等功效。特别是其含有大量的黄酮类物质,有良好的抗氧化功效,能延缓衰老,调节机体功...
查看全文>

九级伤残一般赔20万含医疗费吗? 发布时间 2025-02-13

工伤赔偿标准及处理步骤:根据伤害后果确定九级工伤是否能赔20万。赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、工资、生活护理费、残疾辅助器具费、残疾补助金和丧葬补助金。处理步骤为提出认定申请、劳动局认定、伤残鉴定、赔偿协商或仲裁,可不服仲裁裁决可起诉法院。法律分析九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定...
查看全文>

办理离婚需要进行妇检吗?相关规定是什么? 发布时间 2025-02-13

我国法律规定离婚期间女方有特殊保护,男方在女方怀孕期、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内不能提出离婚,除非女方提出离婚或法院认为有必要受理男方的离婚请求。法律分析离婚时我国法律并没有规定妇检,但是我国《婚姻家庭法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人...
查看全文>

毁坏他人车辆会承担法律责任吗? 发布时间 2025-02-13

故意损坏他人车辆属于故意毁坏财物罪,根据《刑法》第275条,如果数额较大或有严重情节,可判三年以下有期徒刑、拘役或罚金。立案标准包括损失金额超过5000元、毁坏3次以上、纠集3人以上公然毁坏财物或其他严重情节。构成要件包括客体(公私财物所有权)、客观(毁灭或损坏财物数额较大或有严重情节)、主体(刑事责任年龄自然人)...
查看全文>

试用期间加班费怎么算 发布时间 2025-02-13

试用期间加班费规定法律分析:《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;用人单位依法安排劳动...
查看全文>

优选推荐

苦丁茶树种植

蓝水翡翠用灯照

采花毛尖贡芽

什么叫刑讯逼供罪

拘役持续多长时间?

劳动仲裁要到哪里申请?

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200