婴儿每天补充维生素d3多少
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992405137568981610.jpg)
推荐回答
一世情圆 2024-10-16 10:10:52
婴儿每天补充维生素d3需要400IU/d,一般从出生后半个月到1个月开始服用,一直服到2-3岁。早产儿出生后即应补充维生素D3,每天需要800-1000IU/d,纠正月龄满3个月后改为400IU/d,直至2-3岁。除了维生素D3制剂,配方奶中也含有一定量的维生素D3。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992405137568981610.jpg)
相关推荐
全部劳务外包的人工费用 发布时间 2025-02-13
法律分析:劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人...
查看全文>离婚房子贷款怎么算 发布时间 2025-02-13
房子有贷款,离婚想要过户应先提前还清贷款或者变更贷款人,此后再办理过户手续。根据《不动产登记暂行条例》第十六条第一款的规定,申请人应当提交下列材料,并对申请材料的真实性负责:(一)登记申请书;(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;(四)不...
查看全文>试用期员工被开除有赔偿么 发布时间 2025-02-13
1、如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要支付经济补偿金的。2、在试用期间如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,...
查看全文>