怀孕5周雌二醇是多少正常

黎明前的安静 提问于2024-10-14 07:27:56
推荐回答

怀孕5周雌二醇正常值为0--300ng/L,但妇科医生说过孕期的雌二醇正常值是不固定的,只要超声波检测表明胎儿健康发育良好,孕妇没有出现腹痛,阴道也没有出血或其他异常的表现,都是不需要进行检测和保胎治疗的。

黎明前的安静 2024-10-16 10:16:21

相关推荐

渎职罪和徇私枉法罪的区别及构成要件 发布时间 2025-02-13

徇私枉法罪的构成要件是:侵犯国家司法机关正常活动,司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,违背事实和法律作枉法裁判。主体为从事侦查、检察、审判工作的司法工作人员,故意为主要表现。犯罪目的包括放纵罪犯、冤枉好人,动机多样。法律分析徇私枉法罪的构成要件是:1.本罪侵犯的客体是国家司法机关的正常活动。2.本罪在客观方面表现为司法...
查看全文>

未成年多大负刑事责任 发布时间 2025-02-13

未成年人年满16周岁就要负刑事责任,对于一些重大的刑事案件,即便不满16周岁,只要年满14周岁就要负刑事责任,比如故意杀人、抢劫、贩卖毒品、放火等极其恶劣的刑事案件。不过对于18周岁以下负刑事责任的罪犯,应当从轻或者减轻处罚。对于因不满16周岁而免于刑事处罚的未成年人,将责令家长严加看管。【本文关联的相关法律依据】...
查看全文>

人身损害赔偿诉讼时效及超时效处理方法 发布时间 2025-02-13

人身损害赔偿诉讼时效的计算:1、一般诉讼时效的计算对于人身损害赔偿的一般诉讼时效,最值得研究的是期间的起始计算,而对于人身损害赔偿的侵权行为“知道或者应当知道”是容易的,对于人身损害赔偿时效的起算却是复杂的,这是因为受害人必须在起诉前知道自己所受财产损失的具体数额,否则无法起诉。因此,侵害身体权的侵权行为一经实施完...
查看全文>

不得解除劳动合同的情形是5年还是 发布时间 2025-02-13

法律分析:根据我国有关法律规定,用人单位非法解除劳动合同,可分为以下三种情形:法律明确规定不得解除劳动合同,但用人单位被迫解除劳动合同。不符合法定条件的,用人单位还是解除劳动合同的。用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。有下面情况的,用人单位可以解除劳动合同:试用期间,不符合录用条件的;严重违反规章制度的;严重...
查看全文>

沙地赤霞珠干红 发布时间 2025-02-13

沙地赤霞珠干红是一种来自沙特阿拉伯的红葡萄酒。它以赤霞珠葡萄为原料,经过葡萄酒酿造工艺制成。其口感通常较为浓烈,带有丰富的水果和香料味道,酸度适中。该红酒通常适合搭配红肉、烤肉等菜品。沙地赤霞珠干红在沙特阿拉伯和周边国家的市场上很受欢迎。...
查看全文>
推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200