新生儿醒时心率多少次

落花随流水 提问于2024-10-15 16:23:46
推荐回答

新生儿醒时心率平均一分钟在60-100次,如果超过100次每分钟说明心动过速,如果小于60次每分钟送心的过缓,当然这也只是一个相对的概念。有特殊情况比如运动员,正常心率可能低于六十次每分,而体质虚弱的人也可能会超过一百次每分钟。另外小儿的心率相对比较快一些,原因很简单,因为孩子新陈代谢特别旺盛,一岁以内一般心率在110到130每分钟。

落花随流水 2024-10-16 10:07:37

相关推荐

公司未与员工签署劳动合同违反劳动法吗? 发布时间 2025-02-13

劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法,需支付双倍工资。劳动合同满足资格、合法性和程序要求才有效。劳动合同基本条款包括双方信息、合同期限、工作内容、工资、保险等。以欺诈、胁迫方式订立的劳动合同无效,排除劳动者权利也无效。公司不签劳动合同不影响劳动关系的法律效力,员工可追究公司责任,要求双倍工资和订立无固定期限劳动合...
查看全文>

吹埙不吉利吗 发布时间 2025-02-13

1、吹埙被认为不吉利的原因可能有几个。首先,吹埙在中国传统文化中与丧葬相关,常用于祭祀活动和悼念仪式。因此,吹埙在日常生活中被视为与死亡和哀悼有关,带有一定的悲伤和沉重的氛围,因而被认为不吉利。2、其次,吹埙的声音比较婉转凄美,有肃杀之气,在传统风水学中,舒畅、悦耳和平和的声音被认为是吉利的,而肃杀的声音则被认为是...
查看全文>

判决后能否继续取保候审? 发布时间 2025-02-13

判决后不可取保候审,只适用于判刑前。取保候审只针对犯罪嫌疑人,判决后成为罪犯。取保候审可跨省打工,但需获得执行机关批准。网逃是否可取保候审取决于罪名和案情,符合条件可申请。根据《刑事诉讼法》第67条,符合以下情形之一可取保候审:可能判管制、拘役或附加刑的;可能判有期徒刑但不会造成社会危险的;患病、怀孕或哺乳妇女但不...
查看全文>

签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人可以吗 发布时间 2025-02-13

法律分析:一、签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人可以吗与用人单位签订劳动合同后可以辞职。(一)由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制...
查看全文>

怎样炒饼丝比较好吃 发布时间 2025-02-13

炒饼丝是一道非常受欢迎的中式小吃,下面是一种制作炒饼丝比较好吃的方法:材料:-饼干(或者薄饼)-蔬菜(例如胡萝卜、洋葱、黄瓜等)-肉类(例如鸡肉、牛肉、火腿等)-调味料(例如盐、酱油、糖、鸡精等)-油步骤:1.准备材料:将饼干(或薄饼)切成细丝状,蔬菜和肉类切成细丝备用。2.热锅凉油:在炒锅中加入适量的油,烧热后加...
查看全文>

优选推荐

关于房子拆迁补偿的方式 ?

贪污犯罪如何判刑

如何对付婚姻中的小三

洞藏原浆52度

食品臭了应该怎么理赔?

宋代点茶素材

商代黄玉是和田玉吗

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200