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依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的，用人单位要按双倍向劳动者支付经济补偿，工作满一年的，按两倍支付一个月离职前十二个月平均工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

编织手链是一项时尚有趣的手工艺活动，但是在编织过程中也要注意一些忌讳哦！下面是几个需要注意的地方：忌讳一：选择线材时要避免选用容易断裂的材质。最好选择坚韧耐用的线材，如丝线或者麻线，这样能确保手链的耐用性。忌讳二：编织手链时，要小心避免线材的打结。如果线材打结，不仅会影响手链的美观，还会减弱手链的丰满度和质感。因此...

离婚补偿欠条的主要内容有：双方具体的身份信息、补偿的事由、补偿的金额、支付的方式以及支付的时间等内容。离婚后，如果双方对于离婚补偿能够达成一致的意见，但可能因为自己的经济状况，暂时没有办法进行给付的，那么可以根据该补偿书的规定，先写借条。欠条是当事人双方在经济往来中以某种经济结算的方式产生的一种债务关系，比如买卖、...

法律分析：购房合同没写交房日期，合同仍是合法的。没有约定交房日期可能是开发商的故意行为，可以找开发商确定交房日期补充在合同上，如逾期不交房，可以进行索赔。法律依据：《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容（一）当事人名称或者姓名...

劳动者申请双倍工资仲裁的时效期限为一年。如果用人单位不签订书面劳动合同，违法行为结束后的次日开始计算一年。如果劳动者已满一年工作，申请仲裁的时效从一年届满之次日开始计算一年。法律分析双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结...