迈克大夫体温计多少度是发烧

学不会放手 提问于2024-10-15 14:22:41
推荐回答

根据体温的划定标准,正常的体温在36度到37.3度之间,37.3到38度属于轻度发热,38.1度至39度属于中度发烧,39.1至41度属于高烧,超过41度属于超高热。

很多疾病和病因都会导致发烧,要根据发烧的疾病的病因伴随的临床症状,疾病的病情的严重程度,针对性的治疗,选择敏感的一些药物进行处理,如果是感染性疾病,需要抗感染治疗。

学不会放手 2024-10-16 10:16:21

相关推荐

刑事拘留对子女考公务员有没有影响呢 发布时间 2025-02-13

没有影响。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,而案底是指犯罪记录,案底只能由人民法院依法判决,刑事拘留不会留案底,不会有影响,但是如果确实构成犯罪的,人民法院判决生效以后,会有案底。刑事拘留属于强制措施,如果拘留后无罪没有处罚,当然也不会影响子女。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重...
查看全文>

房产纠纷有效期是多久?诉讼时效是多长? 发布时间 2025-02-13

房产纠纷有效期和解决方法房产纠纷的有效期根据民法典规定,一般诉讼时效为3年,特殊诉讼时效为4年,最长诉讼时效为20年。对于房产纠纷,如果双方约定以诉讼方式解决,则应向不动产所在的人民法院提起诉讼。具体程序包括确认被告身份、书写民事诉讼状、提交诉讼状和证据、举证、开庭审理等。法律分析一、房产纠纷有效期1、一般诉讼时效...
查看全文>

一个都不能少 教育公平 发布时间 2025-02-13

教育是国之根本,孩子是民族的未来。在这个充满希望与挑战的时代,教育公平已成为衡量一个国家文明进步的重要标志。面对教育资源分配不均的现状,我们必须牢记:教育公平,一个都不能少。每一个孩子都是独一无二的,他们都有权利享受到公平的教育。但在现实中,教育资源的分配并不均衡,城乡、地区之间的教育水平存在着巨大的差距。一些地区...
查看全文>

怎么解除无固定期限合同? 发布时间 2025-02-13

法律分析:一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。二、法定解除如果在合同履行过程中出现了法定解除合同的情形,当事人有权解除合同。这里,劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利:1.用人单位:用人单位若想合法解除无固定期限的劳动合同,可以参照《劳动合同法...
查看全文>

超市买的东西发霉了要怎么赔偿 发布时间 2025-02-13

法律分析:超市买的东西发霉了,消费者首先跟商家协商,请求商家按原价进行赔偿,或者是要求商家增加货款金额的三倍进行赔偿,赔偿金额不足一千的,消费者可以要求最高额一千元的赔偿。《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到...
查看全文>

优选推荐

手链编织有什么忌讳吗

甜蜜素是什么东西

劳动仲裁要到哪里申请?

金银花茶口感

购房定金的定金可以退吗

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200