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一、公司保密协议是什么？效力怎么认定1、对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。2、用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。3、经营者协议对于企...

判决后不可取保候审，只适用于判刑前。取保候审只针对犯罪嫌疑人，判决后成为罪犯。取保候审可跨省打工，但需获得执行机关批准。网逃是否可取保候审取决于罪名和案情，符合条件可申请。根据《刑事诉讼法》第67条，符合以下情形之一可取保候审：可能判管制、拘役或附加刑的；可能判有期徒刑但不会造成社会危险的；患病、怀孕或哺乳妇女但不...

股东能担任法定代表人，但不是必须的。法律规定，公司法定代表人可以由董事长、执行董事或经理担任，并按照公司章程规定和法律登记。股东会决定法定代表人的任职，同时公司法对法定代表人的资格有明确规定。法律分析股东能当法人代表。我国法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法...

被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑不致再危害社会；但累犯不适用缓刑。累犯是指在五年内再犯有期徒刑以上罪的犯罪分子。法律分析对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。但如果前科是指累犯的话，则不适用缓...

工伤赔偿程序：核对鉴定结论、估算赔偿数额、处理赔偿事宜。用人单位服从工伤认定，可申请劳动仲裁、诉讼获赔偿；不服认定可提起行政复议、诉讼获赔偿。法律分析一、核对鉴定结论看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。二、估算赔偿数额...