小孩冬天的体温多少正常

缘来如此 提问于2024-10-15 04:19:11
推荐回答

小孩冬天的正常体温为36.9℃~37.5℃。一般当体温超过基础体温1℃以上时,可认为发热。其中,低热是指体温波动于38℃左右,高热时体温在39℃以上。连续发热两个星期以上称为长期发热。

缘来如此 2024-10-16 10:23:27

相关推荐

犯应承担的刑事责任是怎样的? 发布时间 2025-02-13

根据本条、第383条的规定,犯受贿罪的应依以下规定承担刑事责任:受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。2、个人受贿数额在5万元以上不满l0万元的,...
查看全文>

简单肉片汤的做法大全 发布时间 2025-02-13

简单肉片汤的做法大全有很多种,以下是其中几种常见做法:1.酸辣肉片汤:材料:猪肉薄片、豆腐、金针菇、胡萝卜、青椒、葱姜蒜、辣椒酱、醋、盐、鸡精、白胡椒粉。做法:将葱姜蒜切碎备用。热锅加入葱姜蒜炒香,加入猪肉片煸炒至变色。加入适量的水,烧开后放入豆腐、胡萝卜、青椒、金针菇等蔬菜,煮开后加入辣椒酱、盐、醋、白胡椒粉调味...
查看全文>

正在还月供的房子能不能卖 发布时间 2025-02-13

法律分析:正在还月供的房子能卖。月供的房子在买卖过程中,如果卖方有能力还贷的,先卖方还清贷款,注销抵押,然后再交易过户。如果卖方没能力还贷的,而买方有能力的,可以协商让买方先还清贷款,然后再交易过户。这种方法对买方有一定的风险性,不过可以通过有诚信有资质的中介公司并要求卖方做公证委托等来消除风险。如果买卖双方都没能...
查看全文>

试用期员工被开除有赔偿么 发布时间 2025-02-13

1、如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要支付经济补偿金的。2、在试用期间如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,...
查看全文>

公司做担保人的规定条件 发布时间 2025-02-13

《公司法》第十六条规定,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配...
查看全文>

优选推荐

离婚前先要还清银行的债务怎么办

土地征收每亩补偿标准

青砖茶是湖北茶

你是怎样教育孩子的

普洱茶瘦身减肥

酒驾何时可判缓刑?

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200