高烧多少度可以急诊
袅袅烟云 提问于2024-10-14 03:01:41 推荐回答 袅袅烟云 2024-10-16 10:24:55
高烧为39度以上可以急诊，高烧一般是感染导致的发热，还需要用点消炎药。
高烧英语叫做haveahighfever。高烧是一种常见病症，几乎每一个人都有过发高烧的经历，表现的症状为：额头滚烫、头晕目眩，严重时不仅浑身疼痛，甚至烧到意识模糊、发生抽搐、有时还有冷的感觉。
袅袅烟云 2024-10-16 10:24:55相关推荐
劳动合同违法用工会如何处理 发布时间 2025-02-13
根据劳动合同违法用工处理的规定，公司等企业违法用工职员可以得到双倍工资的赔偿。具体赔偿事宜如下：(一)没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资，理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，如果用人单位自用工之...
查看全文>用小三的手机通话录音可以作为起诉离婚的证据吗 发布时间 2025-02-13
可以。这类证据属于视听资料，视听资料是指采用先进科学技术，利用图像、音响及电脑储存、反映的数据和资料来证明案件真实情况的一种证据。包括录像带、录音片、传真资料、电影胶卷、微型胶卷、电话录音、雷达扫描资料和电脑储存数据和资料等。视听资料属于诉讼证据的一种，其特征有三：1、视听资料有较大的科学性、真实性、可靠性和准确性...
查看全文>茶皂素络合铀 发布时间 2025-02-13
茶皂素络合铀是一种将茶皂素与铀金属形成络合物的化合物。茶皂素是一种天然有机酸，常用于提取金属离子，形成相应的络合物。铀是一种放射性元素，常见于核能材料中。茶皂素络合铀的研究旨在寻找一种可行的方法，用于处理核废料和其他含铀污染物的清理。该化合物具有较强的络合能力和高度稳定性，可将铀离子从废料中分离出来，并减少对环境的...
查看全文>罢工活动是否违法？ 发布时间 2025-02-13
劳动者罢工在法律上没有明确的禁止，但我国法律没有赋予劳动者罢工权。根据实际情况，员工的罢工可以分为两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。法律分析目前我国法律没有赋予劳动者罢工权，同时也没有法律明文禁止罢工，根据实际情况，对于员工的罢工，有以下两...
查看全文>桂林一级造价工程师报考如何规定 发布时间 2025-02-13
一、桂林一级造价工程师报考怎么规定1、住房城乡建设部交通运输部水利部人力资源社会保障部关于印发《造价工程师职业资格制度规定》《造价工程师职业资格考试实施办法》的通知第一条：住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部共同委托人力资源社会保障部人事考试中心承担一级造价工程师职业资格考试的具体考务工作。住房城...
查看全文>