13表示几点
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992426827268981796.jpg)
推荐回答
一起去海边 2024-10-14 10:09:37
13表示中午一点,13点使用的24小时制来计算时间,而通常我们习惯使用12小时制计算。零点到六点叫凌晨,七点到十一点叫早上,十二点到十四点叫中午,十五点到十八点叫下午,十九点到二十二点叫晚上。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992426827268981796.jpg)
精选问答
相关推荐
滨河九粮液待遇 发布时间 2025-02-13
作为一家著名的中国白酒企业,滨河九粮液在待遇方面也有一定的优势和福利。以下是可能涉及到的方面:1.薪资福利:滨河九粮液薪资水平较高,并有提成制度。员工还可以享受五险一金、公积金等基本福利。2.全面培训:企业会进行全面的培训,帮助员工提高专业素质和职业技能。3.年假及节日福利:员工还能享受法定年假和带薪休假,同时在节...
查看全文>如何界定行为是否属于合同诈骗罪? 发布时间 2025-02-13
合同诈骗罪是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中采取欺骗手段,骗取财物的行为。构成合同诈骗罪的情形包括虚构单位签订合同、伪造票据作担保、先履行小额合同诱骗继续签订合同、收款后逃匿以及其他骗取财物的方法。法律分析合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当...
查看全文>工作时间内外出被辞退合法吗 发布时间 2025-02-13
法律分析:合法。公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
查看全文>员工店里受伤怎么赔偿? 发布时间 2025-02-13
法律分析:员工在店里工作时受伤的,可以申请工伤认定,被认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
查看全文>协议离婚是否可以对抚养费进行规定 发布时间 2025-02-13
夫妻协议离婚,双方经过协商,一方同意另一方不支付抚养费,就可以不支付抚养费,若未达成一致意见,则不可以不支付抚养费。我国法律规定父母需要履行抚养义务,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部,但双方协商为双方的真实意思表示,达成一致可以不支付抚养费。一、离婚之后母亲不给抚养费应该怎么办...
查看全文>