2岁宝宝血小板正常范围是多少

未满十六岁的人一般不负刑事责任，但满足一定条件时会负刑事责任。未成年犯罪情节轻微时可以判缓刑，具体条件包括初犯、退赃或赔偿被害人损失、具备监护和帮教条件。法律分析一、未满十六岁是否负刑事责任一般未满十六岁是不负刑事责任的，但是如果已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒...

公司克扣工资可要求赔偿，但有例外情况。没签合同克扣工资可通过协商、行政途径或法律途径解决。申请劳动仲裁需准备材料，向劳动仲裁机构提交申请，经审查后开庭调解或仲裁。法律分析一、公司克扣工资可以要求赔偿吗公司克扣工资可以要求赔偿。用人单位拖欠员工工资，属于法定的可以立即解除劳动合同的情形，并且可以依法要求用人单位支付经...

劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额，则不可以克扣劳动者工资。一、公司能不能对员工进行罚款公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的，可以对其罚款，但罚款的...

法律分析：评估时限要求10-15日完结。司法评估是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。按照法定的程序，运用科学的方法，对资产价值进行评定和估算并提供鉴定结论的行为。但是对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴...

法律分析：为了及时、真实的掌握派遣员工情况，采用派遣员工的档案统一管理模式，主要内容有：1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续；2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；4、受委托办理外地人员务工的各种证件；5、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；6、派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移...