食用碱水喝了对人体有害吗

根据相关法规，平时加班不可调休，休息日加班无法补休，应支付加班工资。补休应当按加班时间等同安排，原则上当月安排，也可延期安排，需经劳动者同意。法律分析平时加班不可以调休，休息日加班不能补休的支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[...

一、贪污罪公诉书怎么写(一)被告人的基本情况，包括姓名、性别、出生年月日、出生地、身份证号码、民族、文化程度、职业、工作单位及职务、住址，是否受过刑事处罚，采取强制措施的情况及在押被告人的关押处所等；如果是单位犯罪，应写明犯罪单位的名称，所在地址，法定代表人或代表的姓名、职务；如果还有应当负刑事责任的直接负责的主管...

学校有权开除不尊重老师、不礼貌、多次冲撞老师的学生，但通常会采取缓慢的方式，进行批评、劝退，并联系家长。学校教务处有权根据法律和校规开除学生，但他们明白开除对学生的影响，所以一般不会轻易做出这个决定。学生顶撞老师可能会受到留校察看和警告等处分，但学校无权剥夺孩子的受教育权。法律分析多次冲撞老师，不礼貌，并且学习各方...

办公室放置康乃馨花是可以的。康乃馨花是一种美丽且散发迷人香气的花朵，它们能为办公室增添自然的氛围和愉悦的感觉。除了美观，康乃馨花还可以帮助净化空气，提高办公室的空气质量。然而，在放置康乃馨花之前，要确保没有办公室成员对花朵过敏，而且要注意花朵的维护和管理，定期更换水并修剪枯枝，以确保花朵的健康和美观。...

法律分析：认定驰名商标应当考虑如下因素（1）相关公众对该商标的知晓程度（2）该商标使用的持续时间（3）该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围（4）该商标作为驰名商标受保护的记录（5）该商标驰名的其他因素。法律依据：《中华人民共和国商标法》第十四条第一款驰名商标应当根据当事人的请求，作为处理涉及商标案件需要认...