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工伤后解除劳动关系可以吗不可以。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...

股份有限公司设立法定人数及董事会职责。股份有限公司设立法定人数为二至二百人之间，可通过发起设立或募集设立。董事会的职责包括召集股东(大)会、执行决议、制订经营计划和投资方案、财务预算和利润分配方案、决定注册资本变更等。法律分析一、股份有限公司设立法定的人数是多少1、股份有限公司设立法定的人数是发起人应当在二至二百人...

法律分析：监外执行的也是因犯罪行为受刑事处罚，是会影响孩子的政审的。根据相关的法律的规定，具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的。法律依据：《征兵政治审查工作规定》...

一、对于婚内出轨财产如何判首先确定丈夫的出轨行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是，那么在财产分割上，则与普通的离婚财产分割没有很大区别。如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的，则在财产分割时，法院会考虑出轨一方对婚姻的影响，在照顾女方的基础上公平分割财产。过错在法法律上的规定是：1、重婚...

工伤赔偿程序：核对鉴定结论、估算赔偿数额、处理赔偿事宜。用人单位服从工伤认定，可申请劳动仲裁、诉讼获赔偿；不服认定可提起行政复议、诉讼获赔偿。法律分析一、核对鉴定结论看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。二、估算赔偿数额...