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公司克扣工资可要求赔偿，但有例外情况。没签合同克扣工资可通过协商、行政途径或法律途径解决。申请劳动仲裁需准备材料，向劳动仲裁机构提交申请，经审查后开庭调解或仲裁。法律分析一、公司克扣工资可以要求赔偿吗公司克扣工资可以要求赔偿。用人单位拖欠员工工资，属于法定的可以立即解除劳动合同的情形，并且可以依法要求用人单位支付经...

1.茶壶：宋代茶壶通常是用泥料手工制作而成的，形状介于球体和圆锥体之间，盖子上有铜环或钮子，可以用手轻松拧开。2.茶杯：宋代茶杯外形简洁，一般为圆形或马蹄形，底部有一圈足部，便于拿起和摆放。3.茶托：宋代茶托一般是用竹或木材制作，形状多样，有圆形、椭圆形、方形等，主要用于承载茶杯和茶盏，减少烫伤和桌面污渍。4.茶盒...

适用的条款是《行政复议法》第九条的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。(一)行政复议机关收到行政复议申请后，应当在...

法律分析：劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，应该退休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条...

律师分析:福建省三级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受-次性伤残补助金及伤残津贴...