土豆长芽还能吃吗
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992422912976974448.jpg)
推荐回答
睡不着的深夜 2024-10-16 10:09:49
1、土豆长芽了不能吃。
2、因为长芽的土豆在芽的附近会产生很多毒素,也就是常说的龙葵碱,这种毒素如果积累达到一定的量就会引起人体的中毒反应,轻者可仅有恶心、呕吐等不适症状。但是严重者可导致呼吸肌麻痹而出现呼吸衰竭,危及生命。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992422912976974448.jpg)
相关推荐
周末加班不去算不算旷工 发布时间 2025-02-13
法律分析:一、周末加班不去算不算旷工周末加班不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非...
查看全文>国土资源部关于完善征地补偿安置制度的指导意见 发布时间 2025-02-13
一、关于征地补偿标准(一)统一年产值标准的制订。省级国土资源部门要会同有关部门制订省域内各县(市)耕地的最低统一年产值标准,报省级人民政府批准后公布执行。制订统一年产值标准可考虑被征收耕地的类型、质量、农民对土地的投入、农产品价格、农用地等级等因素。(二)统一年产值倍数的确定。土地补偿费和安置补助费的统一年产值倍数...
查看全文>试用期员工被开除有赔偿么 发布时间 2025-02-13
1、如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要支付经济补偿金的。2、在试用期间如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,...
查看全文>公司不让员工上班,让兼职上班违法吗? 发布时间 2025-02-13
兼职受劳动法保护,非全日制用工需遵守《劳动合同法》第68、69条规定。每日工作不超4小时,每周工作时间不超24小时;双方可口头协议,但后订立合同不得影响先订立合同的履行。法律分析兼职受劳动法的保护。理由在于兼职属于《劳动法》以及《劳动合同法》规定的非全日制用工。根据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以...
查看全文>