从怀孕涨多少斤正常

早已不年少 提问于2024-10-15 15:14:10
推荐回答

整个孕期体重平均增加25斤就可以。如果孕期体重增长过快或过多,容易发生巨大儿。这样会增加自然分娩的风险,提高剖宫产的手术几率。这时候孕妇的体重需要严密控制,孕期每个星期体重增加最好不要超过7两。

早已不年少 2024-10-16 10:11:53

相关推荐

没签合同的网贷有效么有哪些依据? 发布时间 2025-02-13

律师分析:首先构成一份合同的基本条款。对于P2P行业来说,其关于“合同当事人的名称或者姓名和住所”的条款是比较容易出现问题的。有些网贷平台没有合同,但有《借款协议》,其中若没有使用当事人的真实姓名或名称,而是用当事人在该平台的注册用户名代替,会影响《借款协议》的法律效力。但如果内容真实符合法律规定则是有效的。【法律...
查看全文>

解除劳动合同需要哪些条件 发布时间 2025-02-13

解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:(1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗...
查看全文>

人身损害伤残鉴定 法律问题 发布时间 2025-02-13

法律分析:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。伤残的等级分为一级到十级伤残。...
查看全文>

辞退通知书要签字吗? 发布时间 2025-02-13

法律分析:辞退通知书不需要签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,并且是不合法的行为,侵害了员工的权益,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律依据:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
查看全文>

铁观音六大茶类 发布时间 2025-02-13

1.铁观音清香型:清香高爽,滋味纯正,韵味悠长,适合初学者品尝。2.铁观音浓香型:香气浓郁,滋味浓厚,口感醇和,适合老茶客口味偏重的人品尝。3.铁观音平水珍品型:口感醇和,茶汤清澈明亮,具有平衡度和层次感,是一种品质稳定、较为普及的铁观音。4.铁观音汉魏高山型:采摘于茶树生长环境艰苦的高山茶区,具有独特的山味和矿物...
查看全文>

优选推荐

人死亡银行卡会冻结吗

离婚了借款怎么办?

截瘫常见并发症

被刑拘家属能见面嘛

迈凯伦跑车标志

恶意破坏车辆的处理

公司做担保人的规定条件

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200