核桃仁是黑色的什么原因

打架不构成刑事责任，根据伤情严重程度确定。根据《刑法》，故意伤害轻伤可处三年以下有期徒刑，拘役或管制；重伤可处三年以上十年以下有期徒刑；严重残疾或死亡可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。轻微案件属于自诉案件，鼓励和解，原告撤诉被告不负法律责任。一般情况下，达成赔偿协议并执行，轻伤不会判刑。因此，与对方协商赔偿解决...

味增汤是一道非常简单又美味的汤品，下面是一种简单的味增汤的做法：所需材料：-500ml清水-2汤匙味增-1块紫菜-1块豆腐-适量青葱步骤：1.将清水煮沸，然后将火调至中小火。2.在一小碗中加入味增，加入少量煮沸的清水搅拌均匀，直到味增完全溶解。3.将溶解了味增的清水倒入锅中，轻轻搅拌均匀。4.切碎紫菜和豆腐，加入锅...

法律分析：可以出租,但是有限制条件,需要集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第二条中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或...

一、民法典中保证金质押合同是从合同吗质押合同、保证合同是主合格债务合同的从合同，主合格债务合同生效后，担保合同才生效。《中华人民共和国民法典》第三百八十八条【担保合同与主合同的关系】设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合...

法律分析：用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动者签字、用人单位盖章即可表示劳动合同生效。仅凭没有法定代表人签字就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...