500米消耗多少卡路里

对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初犯、偶犯、悔罪表现、个人成长经历和一贯表现等情况，予以从宽处罚。（1）已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯罪，减少基准刑的30％－－－60％。（2）已满十六周岁不满十八周岁的未成年人犯罪，减少基准刑的10％－－50...

合伙人拖账可协商解决，否则可起诉。合伙企业及合伙人需遵守法律、道德，并向其他合伙人报告经营情况。合伙人有权查阅财务资料。起诉需满足民事诉讼法条件。法律分析结论：可以。解析：合伙人拖着不对账，可以与之协商，协商不成的可以提起诉讼。合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。由一个或...

法律分析：一、周末加班不去算不算旷工周末加班不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非...

法律分析：工伤认定范围包括以下四种：在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。1，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途...

赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、违规解除劳动合同如何赔偿用人单位违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿...