新生儿满月后黄疸值正常多少

纯情老男人 提问于2024-10-14 04:37:53
推荐回答

满月的宝宝黄疸值一般不超过十五,都是正常的范围。宝宝出现黄疸,多数都属于是生理性黄疸,一个星期后会自动的退黄。黄疸数值比较高,如果超过十七时,也可以通过蓝光照射帮助退黄,如果不是很高,可以晒几天太阳就好了。

纯情老男人 2024-10-16 10:22:15

相关推荐

剥夺政治权利的期限是怎么规定的 发布时间 2025-02-13

法律分析:剥夺政治权利的期限,除本法第五十七条规定外,为一年以上五年以下。判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等,同时执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十五条剥夺政治权利的期限,除本法第五十七条规定外,为一年以上五年以下。判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等...
查看全文>

绿春玛玉茶王节 发布时间 2025-02-13

绿春玛玉茶王节是四川省宜宾市绿春县每年的一项盛大活动,通常在每年的10月份举行。这个节日是为了庆祝当地最有名的茶叶品种绿春玛玉茶。绿春玛玉茶被誉为中国十大名茶之一,它是由当地特殊品种的茶树制成的,茶汤清新爽口,有着浓郁的花果香气和甜润的口感。在节日期间,当地农民会穿上传统的衣服,展示他们的制茶技巧。还有一些传统的文...
查看全文>

网贷6万无力还款会有哪些后果 发布时间 2025-02-13

网贷6万无力还款会有哪些后果1、不还钱会产生逾期违约金和利息;2、不还钱会在个人征信报告上有记录,影响个人信用,给以后的经济生活带来不便,比如,贷款买房、贷款买车等都会有相应的影响;3、情节严重者要承担刑事责任。除此之外,还将面临以下问题:1、银行的持续催款当出现借款人逾期还款的情况,客服中心首先会多次进行电话通知...
查看全文>

因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗 发布时间 2025-02-13

用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者主动提出离职,没有经济补偿金。一、劳动工伤是如何规定的劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,即不能对劳动者使用提前通知解...
查看全文>

农村老房子无产权证,如何解决? 发布时间 2025-02-13

农村房屋也需要有产权证,办理流程包括向村委会提交建房申请及相关证件,村委会审核同意并盖章签字;向乡建办提出申请,经乡建办签字同意;然后向县规划建设局审批;最后,建房户可以领取产权证。农村宅基地的申请程序包括申请、现场勘查、填申请表、村委会审查、审核上报、审批、放样、验收发证等步骤。法律分析农村房屋没有产权证的话,应...
查看全文>
推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200