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股份公司是一种企业组织形式，具有发行股票、股东大会和董事会等特征。股份有限公司是以等额股份构成注册资本的企业法人，股东承担有限责任，股票可以公开发行和交易转让。股份有限公司分为上市公司和非上市股份公司。股份有限公司的设立和解散需要遵守严格的法律程序。法律分析一、股份公司属于什么企业股份制企业是单独的企业类型。企业分...

工伤事故处理及劳动能力鉴定程序。用人单位应及时送伤者就医并垫付工伤医疗费，申请工伤认定需在规定时限内。劳动者应在工伤发生后15天内报告，并在30天内申请工伤认定，以便及时享受待遇。工伤鉴定是在医疗终结后，由劳动能力鉴定委员会对工伤进行评定，包括劳动能力、停工留薪期、护理等级、伤残辅助器具等方面的鉴定。法律分析1、劳...

法律分析：一房贷转按揭。将剩余贷款债务转给新的买房人，不过需要先征得贷款银行同意，卖房人向银行申请变更借款人、借款期限等信息。二用买家首付或全款还清贷款。如果买家首付金或者全款金足够还清贷款，卖家可以申请用上述资金提前还贷。法律依据：《中华人民共和国个人贷款暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件：(一)借款人...

事业单位工龄认定政策：工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从...

劳动者罢工在法律上没有明确的禁止，但我国法律没有赋予劳动者罢工权。根据实际情况，员工的罢工可以分为两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。法律分析目前我国法律没有赋予劳动者罢工权，同时也没有法律明文禁止罢工，根据实际情况，对于员工的罢工，有以下两...