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办公室放置康乃馨花是可以的。康乃馨花是一种美丽且散发迷人香气的花朵，它们能为办公室增添自然的氛围和愉悦的感觉。除了美观，康乃馨花还可以帮助净化空气，提高办公室的空气质量。然而，在放置康乃馨花之前，要确保没有办公室成员对花朵过敏，而且要注意花朵的维护和管理，定期更换水并修剪枯枝，以确保花朵的健康和美观。...

法律分析：对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法处理。法律依据：《中华人民共和国商标法》第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门...

工伤事故处理及劳动能力鉴定程序。用人单位应及时送伤者就医并垫付工伤医疗费，申请工伤认定需在规定时限内。劳动者应在工伤发生后15天内报告，并在30天内申请工伤认定，以便及时享受待遇。工伤鉴定是在医疗终结后，由劳动能力鉴定委员会对工伤进行评定，包括劳动能力、停工留薪期、护理等级、伤残辅助器具等方面的鉴定。法律分析1、劳...

律师解答：一般情况下，授权委托人不需要承担公司债务。但行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的...

律师解答：签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...