腋下体温超过多少度蒜发烧
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992418520676973660.jpg)
推荐回答
跑调大叔 2024-10-16 10:16:24
人体正常腋下体温是36-37.1摄氏度,超过37.2摄氏度的体温即为发烧。其体温37.5度是一种低热状态,但这样的体温一般不需要使用退烧药物治疗。
发烧是临床上最常见的症状,是疾病进展过程中的重要临床表现,可见于多种感染性疾病和非感染性疾病。但有时体温升高不一定都是疾病引起的,某些情况可有生理性体温升高,如剧烈运动、月经前期及妊娠期,进入高温环境或热水浴等均可使体温较平时略高,这些通过自身调节可恢复正常。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992418520676973660.jpg)
相关推荐
绿茶 蒙顶山雪芽 发布时间 2025-02-13
蒙顶山雪芽,是一种产自中国的绿茶。它以其独特的外观和口感而闻名,是中国传统名茶之一。蒙顶山位于中国浙江省杭州市西湖区,是中国著名的产茶区之一。蒙顶山雪芽是在蒙顶山茶园中采摘的嫩叶,以其雪白的刺毛和鲜嫩的叶片而得名。这种茶叶采摘时间较晚,一般在每年的早春或春末夏初时期进行。蒙顶山雪芽绿茶的制作工艺十分讲究。首先,采摘...
查看全文>滨河九粮液待遇 发布时间 2025-02-13
作为一家著名的中国白酒企业,滨河九粮液在待遇方面也有一定的优势和福利。以下是可能涉及到的方面:1.薪资福利:滨河九粮液薪资水平较高,并有提成制度。员工还可以享受五险一金、公积金等基本福利。2.全面培训:企业会进行全面的培训,帮助员工提高专业素质和职业技能。3.年假及节日福利:员工还能享受法定年假和带薪休假,同时在节...
查看全文>劳动者如何解除与用人单位的合同? 发布时间 2025-02-13
劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形包括:协商一致、提前通知、未提供保护或报酬、未缴纳社保费、违反规章制度、欺诈胁迫、排除法定责任、违反强制性规定、暴力威胁、违章指挥、法律规定的其他情形。法律分析有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完...
查看全文>父母坐牢可以考教师吗? 发布时间 2025-02-13
律师解析:没有影响。房东现在是有权单方面解除合同的,但是需要给你赔偿的,具体是多少,要看合同上的附件了,一般都是在总房款的15%-35%,贷款也是可以退回去的。【法律依据】:《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条房地产转让、抵押,当事人应当依照本法第五章的规定办理权属登记。第六十二条房地产抵押时,应当向县级以...
查看全文>工伤认定中合同到期单位可以终止吗? 发布时间 2025-02-13
被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工,虽然不应享受工伤伤残职工的待遇,但是仍可以享受工伤待遇。工伤但没有鉴定有伤残等级的职工,当其劳动合同到期时,用人单位可以与其终止劳动合同。如果劳动合同未到期,单位解除劳动合同,则应该承担违约责任。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事...
查看全文>