散光多少算是正常

醉卧美人膝 提问于2024-10-14 16:09:12
推荐回答

散光一般是终身没有太大变化的,正常人可以有50度左右的散光,可以算作正常。

散光是眼睛屈光不正的一种状态,造成散光的原因是角膜或晶状体表面弯曲度不一致,如橄榄球状,导致相互垂直的两条子午线的屈光力不同无法聚焦一点,形成不清晰或重叠的影像,看远看近都不清楚。

醉卧美人膝 2024-10-16 10:12:42

相关推荐

老公给老婆写保证书怎么写才有法律保障 发布时间 2025-02-13

法律分析:老公给老婆写保证书是否受到法律的保障,要看是否符合条件。只有具备以下的条件,老公给老婆写保证书才有效:1、夫妻双方具有相应的民事行为能力;2、老公给老婆写保证书表达了双方的真实意思表示;3、老公给老婆写保证书没有违反法律、行政法规的强制性规定,没有违背公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十...
查看全文>

金盛恩缝制品厂 发布时间 2025-02-13

金盛恩缝制品厂是一家从事缝制产品生产的公司。该厂拥有一支经验丰富的生产团队,拥有先进的制造设备和良好的生产管理体系。主要产品包括各种服装、背包、手提包、钱包、帽子、手套等。金盛恩缝制品厂注重产品品质,采用优质的原材料和严格的生产流程来保证产品质量,得到了客户的信赖和好评。...
查看全文>

申请取保候审需要具备哪些条件 发布时间 2025-02-13

申请取保候审需要具备的条件:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。【法律依据】《刑事诉讼...
查看全文>

劳务分包和劳务派遣区别是什么 发布时间 2025-02-13

法律分析:劳务分包和劳务派遣区别如下:1、法律适用不同;2、管理主体不同,劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理;3、合同标的不同:劳务派遣的标的是人劳动力,劳务分包的合同标的是事,劳务成果;4、税收政策适用不同,行业不一样,劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务,建筑劳务分包是建筑服务...
查看全文>

海伦斯可乐桶 发布时间 2025-02-13

海伦斯可乐桶是一种装有可乐的大型桶装饮料产品,通常用于聚会、节日庆祝和商业活动中。该产品由海伦斯(HaleandHearty)公司推出,其特点是提供大量饮料、便于分配和节省成本。可乐桶通常包装在塑料桶中,容量从5加仑到20加仑不等,可以供给数十人或数百人饮用。其成本相对于单独购买瓶装可乐要低,因此在商业或团体场合中...
查看全文>

优选推荐

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200