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合伙人拖账可协商解决，否则可起诉。合伙企业及合伙人需遵守法律、道德，并向其他合伙人报告经营情况。合伙人有权查阅财务资料。起诉需满足民事诉讼法条件。法律分析结论：可以。解析：合伙人拖着不对账，可以与之协商，协商不成的可以提起诉讼。合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。由一个或...

《中华人民共和国保险法》第125条，规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。他们并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成自己的劳动或工作工作上没有定量的目标和工作时限人员流动性和脱落率非常高只要不想为这家公司代理业务合同自然废止代理人立即就可以离司...

（一）在适用时不能拘泥、僵化，以为凡是超过损失30％的，都认为是过分高于所造成的损失。这点从本款用语“一般可以认定”可以看出司法解释制定者的用意。（二）约定违约金相对于法定违约金而言，具有更强的针对性、灵活性，体现了当事人的自主意志。特别是在一些违约损失难以量化的情况下，约定违约金具有更为重要的意义。我国民法典第5...

法律分析：辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，并且是不合法的行为，侵害了员工的权益，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律依据：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...

法律分析：劳务分包和劳务派遣区别如下：1、法律适用不同；2、管理主体不同，劳务派遣中的员工，由用工单位直接管理，劳务分包中的员工由承包方直接管理；3、合同标的不同：劳务派遣的标的是人劳动力，劳务分包的合同标的是事，劳务成果；4、税收政策适用不同，行业不一样，劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务，建筑劳务分包是建筑服务...