惠民贷只可以取现吗

伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因...

涉外离婚诉讼要是有哪些要求1、中国公民和外国人在华要求离婚的，应按我国《民事诉讼法》有关规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。2、中国公民和外国人在我国境外要求离婚的，当地法院是否受理，由该法院依其国内法决定。3、中国公民一方居住在国外，一方居住在国内，不论哪一方向我国人民法院提起离婚诉讼，国内一方住所地的人民法院都...

撤销合同情形有：1.因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。2.因显失公平订立的合同。显失公平，是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。3.因欺诈订立的合同。欺诈...

劳动者辞职不需要用人单位同意，可以书面提出辞职并自行填写辞职申请表。辞职方式分为正常辞职、即时辞职和违法辞职三种情况。正常辞职需提前30天书面提出，试用期提前3天，用人单位需结清工资并办理离职手续。即时辞职可在存在违法情况下书面解除合同，要求支付剩余工资和经济补偿金，办理离职手续。违法辞职指未提前30天提出离职且不...

法律分析：劳动合同的最长期限理论上为44年。劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，应该退休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条...