公司装修1年期间患淋巴瘤,医疗期满后解除合同,请...

笑说再见 提问于2023-10-07 14:51:12
推荐回答

您好!
您这情况是算工伤的
工伤赔偿程序: 1、工伤认定 2、伤残等级认定 工伤赔偿项目: 1、一次性伤残补助:6+(10-伤残等级)*2=计算月数*受伤前12个月平均工资 2、一次性工伤医疗补助:10+(10-伤残等级)*2=计算月数*当地月平均工资 3、一次性伤残就业补助:10+(10-伤残等级)*5=计算月数*当地月平均工资 4、解除合同经济补偿金:在该单位工作满一年计一个月,不满半年计半月,超半年计1个月,得出计算月数*伤前12个月平均工资 5、住院伙食补助费:国家机关人员出差每日补助标准*天数 6、停工留薪期工资:工伤认定时可主动申请确定,也可向单位申请确定,计算月数*伤前12个月平均工资 7、医疗费等费用 程序: 去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉,无需交纳任何费用,45日内结案。
望采纳,谢谢

笑说再见 2023-10-09 11:05:28

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