左眼01配多少度眼镜

在劳动合同中约定不缴社保，是不合法的。用人单位应当给劳动者购买五险的，为劳动者买五险是用人单位的法定义务，而不是权利，义务是不能放弃的，因此在劳动合同中约定不缴社保，是不合法的，用人单位不不按照规定缴纳社保的，劳动管理部门是可以要求用人单位在规定的时间内补缴的，不补缴的话，可以进行处罚的。根据《劳动法》规定，用人单...

股东能担任法定代表人，但不是必须的。法律规定，公司法定代表人可以由董事长、执行董事或经理担任，并按照公司章程规定和法律登记。股东会决定法定代表人的任职，同时公司法对法定代表人的资格有明确规定。法律分析股东能当法人代表。我国法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法...

职工工伤认定申请表、劳动和社会保障局工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书原件及复印件。（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。工伤鉴定流程:1、提出申请:职...

该条款规定了被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守的规定。主要思想是被告人不可以缺席审判，并且在取保候审期间，被告人不遵守规定可能会受到相应的强制措施。具体规定包括：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证...

法律分析：建议报警。辱骂他人是违法的，应当受治安管理处罚法所管辖。我国法律规定，对他人有侮辱恐吓威胁等行为的，应当处以5日以下拘留或者500元以下罚款，情节严重的要处以5日以上10日以下拘留，或者处500元以下罚款。但如果辱骂他人达到了侮辱罪或是诽谤罪的情形，就会受到刑法的处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处...