肠道闭锁多少周检查能发现

律师解答：用人单位单方解除劳动合同有三种情形：1、劳动者有重大过错；2、预告解除，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；3、裁员解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害...

以下是泡茶叶的步骤：1.准备好干净的茶壶或茶杯，清洗干净，无异味。2.捞取适量的茶叶，放到茶器中。3.先用热水冲洗一下茶叶，将茶叶表面的灰尘等杂质冲掉。4.用热水烫杯，让茶器升温，放入茶叶。5.倒入热水，注重水温，一般绿茶的温度为80℃，红茶为90℃，黑茶为100℃。6.浸泡3-5分钟，茶汤变色后试喝一口，口感不佳...

《工伤标准》是一部与国务院颁布的《工伤保险条例》相配套的医学鉴定标准，其赔偿方法在《工伤保险条例》中已明确规定，赔偿项目包括(1)工伤医疗费;(2)一至四级工伤人员伤残津贴(3)一次性伤残补助金;(4)生活护理费;(5)丧葬补助金;(6)供养亲属抚恤金;(7)一次性工亡补助金;(8)辅助器具费;(9)工伤康复费;(...

徇私枉法罪是指司法工作人员在刑事诉讼中徇私、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉,对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。本罪所侵犯的客体是国家司法机关的正常活动。本罪在客观方面表现为在刑事诉讼中徇私、徇情枉法的行为。本罪的主体是特殊主体,即司法工作人员。本...

人事外包作为一种新型的管理工具，本身就具有一定的风险和收益，所以我们企业在进行人事外包选择时应如何进行决策？怎样做才能使自己的收益达到最大化？我们认为企业在进行决策时必须遵循以下原则：1.据自己的实际情况进行决策，不要被大环境所诱导。一个企业在进行决策是往往会受到外界环境的影响而做出一些与企业实际情况相违背的决策，...