飞流最后的结局

没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。一、厂子倒闭没有劳动合同员工有补偿吗公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关...

（一）、客体要件本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。宪法第38条规定：中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。所谓人格尊严，是指公民基于自己所处的社会环境、地位、声望、工作环境、家庭关系等各种客观条件而对自己或他人的人格价值和社...

法律分析：当抵押或质押物的价值发生变动时，应当按照约定或者协商一致的原则进行处理。如无约定或者协商一致的情况下，可以采取以下措施：1.当抵押或质押物的价值增值时，借款人或抵押物或质押物拥有人可以要求解除抵押或质押，或者要求减少抵押或质押的数量或者价值；2.当抵押或质押物的价值减少时，借款人应当及时补充抵押或质押物或...

退休时工龄的计算方法主要有：（1）连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。（2）合并计算也叫合并计算连续工龄...

法律分析：员工在公司解散后，需要维护自身的权益，包括工资、福利、社会保险等。首先，员工应该了解公司解散的原因和程序，遵循相关法律法规，与公司协商解决纠纷。其次，员工可以向劳动监察机构投诉，要求公司按照法律规定履行义务。最后，如果公司无法履行义务，员工可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。法律依据：一、《中华人民共...