我是刚大学毕业的应届生，本来跟一个公司签了约，...

应该不会的，大公司没必要玩这个。就算按你的条件不想用你，完全可以在你 试用期的时候让你走人。不过你确实可以去招生处问问。也可以下班时间到公司边上等那里的人下班问问。一家上市公司，目标肯定是为了长期发展
而长期发展企业，人才储备是个很重要的环节
这家上市公司会到你们学校办校园招聘，说明他们也是很注重人才
而你，嘿嘿，说难听点，你是比尔盖兹还是谁谁？你再优秀，现在也就一普通学生，对一家上市公司来说，他完全没必要耍你，耍你还需要时间、人力呢，值得吗？
更何况，这种事做多了，传开了，这个上市公司的声誉就毁了，还哪个学生敢去？
所以，放心吧，不会有问题的。120%的放心，绝不是不要你了。
至于你现在遇到的情况，很简单：公司大了，人多了，办事效率就下降了。
可能出现的情况是：公司目前有重要项目，所以你们这些新员工报到时间延迟
也可能是，负责你们这所学校报到事宜的负责人，离职或者调离去其他岗位，交接工作没做好，导致时间延迟了。
至于再填应聘登记表，这个很正常，基本上90%的上市大公司，哪怕是之前你填过很多份登记表，等你正式入职那天，都还要再填一次。不要紧张。你可以去学校招生就业处问问，让他们帮你向那个公司了解一下，不然学校还以为你已经就业了的有什么不踏实的 不要你了早给你打电话了 一句你不用来了你就得走
现在只是正常就是不要你了嘛，不要迷茫了