给民营装修公司打工的人工资要不回来了怎么办？

找劳动局监管部门投诉一下解决，如果不行就去人民法院直接起诉。对有些无良企业随意扣发劳动者工资的行为要据理力争，不能让他们得逞，否则会助长他们这种违法的行为。劳动者辛辛苦苦为公司工作，到头来拿不到应有的报酬，于法不容，与理不容。全社会都应该谴责这种无信誉可言的企业和企业领导。通过劳动监察大队或者法院，就可以要回来。可以去找劳动局劳动监察大队通过法院让她成老赖就好了1、劳动保障监察为属地管理原则，如你认为单位侵犯了你的合法权益，保留相关材料，向你单位所在辖区的劳动保障监察局举报投诉，告知详细情况有利于工作人员调查处理。
2、如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解 除劳动合同，以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿，但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存 在。
补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 以上 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算”。
劳动者应当去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”， 收件人单位处写明用人单位名称，收件人是用人 单位的人事部门，没有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书，解除原因 ：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况”，保留好该寄单以证明提出了解除通知。