宝宝长牙多少度算发烧

暖阳下 提问于2024-10-14 20:11:48
推荐回答

宝宝长牙37度以上算发烧。宝宝间由于体质的不同,一部分宝宝在长牙期间,可能会出现发烧的症状。家长一般不需要过多的担心,因为这种发热多半是在38.5℃以下的中低度发热,且正常情况下1-2天即会有所好转。

暖阳下 2024-10-16 10:20:10

相关推荐

狮峰牌西湖龙井 发布时间 2025-02-13

狮峰牌西湖龙井是中国浙江省杭州市著名的一种绿茶。它的名字来源于狮峰山,狮峰山位于杭州市西湖区的西南部,周围环绕着茶园和茶山,是西湖龙井茶的主要产区之一。狮峰牌西湖龙井以其鲜嫩的叶片和独特的香气而闻名。它的茶叶形状扁平整齐,色泽嫩绿,有着明显的龙井茶特有的扁平形状。慎火炒制的狮峰牌西湖龙井茶汤色清亮,滋味鲜爽、回甘。...
查看全文>

太平猴魁真假 发布时间 2025-02-13

太平猴魁是一种传统的名茶,具有悠久的历史和丰富的文化内涵。关于太平猴魁真假的问题,一般来说,太平猴魁是有一定的产地和制作工艺的,正宗的太平猴魁应该是出自黄山太平村,以手工采制而成,具有鲜明的特征和独特的口感。而太平猴魁的市场上也存在一些假冒伪劣的商品。想要辨别太平猴魁的真假,可以从以下几个方面进行判断:1.产地:太...
查看全文>

没签劳动合同辞退员工赔偿 发布时间 2025-02-13

没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。一、厂子倒闭没有劳动合同员工有补偿吗公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关...
查看全文>

员工工资被扣留,能否要求赔偿? 发布时间 2025-02-13

公司克扣工资可要求赔偿,但有例外情况。没签合同克扣工资可通过协商、行政途径或法律途径解决。申请劳动仲裁需准备材料,向劳动仲裁机构提交申请,经审查后开庭调解或仲裁。法律分析一、公司克扣工资可以要求赔偿吗公司克扣工资可以要求赔偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形,并且可以依法要求用人单位支付经...
查看全文>

红色山茶花花语 发布时间 2025-02-13

红色山茶花的花语主要有以下几种解释:1.热情:红色是充满热情和活力的象征,红色山茶花传达出对生活的热爱和积极向上的态度。2.爱情:红色是爱情的象征色彩,红色山茶花代表着热烈的感情和深情的爱意。3.喜悦:红色山茶花代表着喜悦和欢乐,给人一种积极乐观的感觉,传达着幸福和快乐的信息。4.激情:红色山茶花也象征着激情和热烈...
查看全文>

优选推荐

全国茶叶信息

九球 玛格瑞特

信阳电动伸缩门

军地互涉案件的管辖分工

aoc级干红

糖心鸡蛋怎么做

推荐问答
1-20
21-40
41-60
61-80
81-100
101-120
121-140
141-160
161-180
181-200