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依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的，用人单位要按双倍向劳动者支付经济补偿，工作满一年的，按两倍支付一个月离职前十二个月平均工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

潮州功夫茶杯属于潮州柴窑陶瓷专业制作的茶具，主要用于冲泡功夫茶。功夫茶杯的特点是造型简约而精致，面积较小，厚壁保温，杯口小巧玲珑，让茶香不易散失，在茶语中品味生活的美好。在潮汕地区，功夫茶泡制和品尝已经成为一种古老的传统文化。...

实习不发工资应向劳动监察大队投诉，催讨工资。法律规定工资必须按约定日期支付，遇节假日应提前支付。依据《劳动合同法》，劳动者可向法院申请支付令。法律分析实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...

劳动者申请双倍工资仲裁的时效期限为一年。如果用人单位不签订书面劳动合同，违法行为结束后的次日开始计算一年。如果劳动者已满一年工作，申请仲裁的时效从一年届满之次日开始计算一年。法律分析双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结...

本文介绍了办理取保候审的相关规定和流程。根据规定,取保候审的决定应由公安局局长签字批准,并通知被取保候审人的居住地派出所执行。在必要时,办案部门可以协助执行。法律分析办理取保候审应当是公安局局长签字批准。犯罪嫌疑人住所地派出所执行。具体规定是，公安机关决定取保候审的，应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。必要...