统计员是干嘛的

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操作方法

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首先，最常见的统计员。统计人数。没错，就是这样一个会计，出纳，保安甚至保洁大妈顺手都能做的事。没办法，统计在普通企业也就点点到，做个考勤表。可别以为这是个轻松活，你考勤，你怎么个也不能最晚来吧，你也不能天天请假吧，统计虽说一般不累，可是细水长流，熬人啊！

其次，我们需要统计公司大小事务，大到这个季度出了多少货，生产了多少货，多少不合格品，有没有完成目标。小到保洁阿姨用了几个拖把，厕所又坏了几次。将公司生产目标数字化，表格化，图表化，具体化。这里可以利用管理运筹的知识找到关键路线，分出最晚交货时间。根据统计知识算出订货量和订货时间，来决定一次进多少的货，多久进一次货

接下来，就是跟进之前定下的目标，完成了百分之几，有没有特殊情况，资金到不到位，是要和老总请示，还是要和会计喊话。随时根据数据话，制定，问题的解决方案，生产的跟进方案，该加多少班，加多久的班，如果实在来不及是不是要外包给其他公司，还有很关键的和生产不问一定时时刻刻保持好关系，保持联络，以保持货物能在规定期间内完成。

接下来就该制定商品的销售计划了。更是繁琐所以几乎什么地方都有统计，但统计又什么都不管。身处管理层，却没有管理权。没办法，统计统计，统而计之。做好自己上传下达的职责，这便是一个统计人的价值。

最后再说明一定关键de地方，生产统计，车间统计，质量统计，管理统计都是需要十分细心的，要做出内部版外部办，做好统计报表，统计台账，一定要仔细小心，千万小小心，错一个小数点，或者定错一个指标，kennedy一批货就不好弄了。