胎心多少天就听到了

发生劳动争议，当事人可以到以下调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。一、没有签合同的纠纷怎么解决没有签订合同出现纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议，当事人还可以到下列调解组...

一、给人担保贷款,对方不还了怎么办可以起诉解决。1、保证，是指保证人和债权人以书面形式订立约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为;2、债务人借款时，你自愿提供担保，并签字，是你的真实意思表示，合法有效;3、保证分为连带责任保证和一般保证，如果你们没有约定的话，就是连带保证;4、如果是连...

法律分析：我国现行死刑的执行方式是采用枪决或者注射方法执行。（一）枪毙，即用步枪从死刑犯脑后打一枪，行刑时死刑犯采取跪姿，行刑人员(警察，有别于普通警察)用步枪从死刑犯脑后打一枪，如果一枪打偏了，再补一枪，直至犯人死亡，经过法医确认，犯人已死，然后尸体就近火化，不通知家属领回尸体。（二）注射，这是近来使用较多的死刑...

实习不发工资应向劳动监察大队投诉，催讨工资。法律规定工资必须按约定日期支付，遇节假日应提前支付。依据《劳动合同法》，劳动者可向法院申请支付令。法律分析实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...

赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、违规解除劳动合同如何赔偿用人单位违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿...