我在装修公司包工干活，左手食指断掉，装修公司应...

会给一些赔偿，多少钱要看老板良心。有老动合同，按劳动合同处理，没有劳动合同，有工资流水也可以，按工资的赔偿标准，先找劳动局了解一下情况，在找劳动所，按要求收集齐全各种资料都可以按法律要求要单位去申请工伤。
若单位不申请，只能个人申请。
然后要看企业是否为员工参保。
一、如果没有参保的话，所有的
工伤待遇支付将全由企业承担。
二、如果参保，停工留薪期间工
资待遇、伤残津贴以及员工与公
司之间解除劳动关系之后的一次
性伤残就业补助金等企业承担。
其他就走医疗保险和走工伤保险
支付了，包括医疗费用、工伤一
次性伤残补助金、伤残津贴等。
(伤残十级以上才有伤残待遇。)
若老板不赔，劳动仲裁容易赢。
不服仲裁，可去法院提起诉讼。
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《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。