如何从装修判断一家公司能不能去？

岁末年初，又是招聘求职旺季。对于职场涉世不深的90后年轻人（其实90后也开始秃了）来说，得到一个面试通知，往往欢欣鼓舞认为机会来了。于是梳洗打扮一番，信心满满揣着简历前去面试，见了面试官又战战兢兢前倨后恭，恨不得当即就拿到offer。

作为混迹职场20年的老江湖。发哥给童鞋们提个醒：任何一家公司，包括世界500强级的企业，其实都有各自的弊端和缺陷。面试，如同相亲，不但要看到对方的优点，更要从一些细节发现对方的弱点和缺陷。这些缺陷，或许将来会成为你辞职的病因。那么，怎样从一开始就迅速get出这家公司的弊端所在呢？发哥结合自己20年被面试数十次和面试别人上百人的经验，给出系列的攻略。

今天，先谈谈公司的面相，从面相就能看出的一些坑。

[窝点气质型]

窝点型公司的典型气质

公司坐落在荒无人烟的五环外的一个低层小板楼里，周边前不见星巴克后没有7-11，只有几个保安老头躲在门房里打瞌睡，这八成是一家做灰色半灰色产业（比如卖假药、做电话推销等）的小公司。这样的公司往往没有什么正规的管理制度，老板一夜蒸发跑路赖账拖欠工资的可能性比较大。因为：人要脸树要皮，一家公司如果有犯罪窝点气质，多半是见不得光也不需要总和客户见面的，门面次一些也无碍大局。那么，就像一个人一样，如果这人整天蓬头垢面没个人样，鸡鸣狗盗狗苟蝇营也是理所当然。

[中老年气质型]

那么，生长在寸土寸金的二环里的公司，就都是高大上？不尽然。二环里有很多深藏在胡同里红砖筒子楼小板楼里的公司或者单位，其实已经面临没落。这类单位大门往往还是上世纪90年代前后的装修风格，典型的标志就是红色的一长串的单位名称，后面往往有某某领导人的落款（近期因为天际线的原因，拆的只剩支撑的钢筋头了）。进去楼里，要么是没电梯，要么电梯是OTS的，办公家具还是红木风格，地砖还是小时候熟悉的浅绿杂花水磨石。

这种面相的公司，往往是脱胎于机关事业单位改制。制度改了，但包装还没跟上，思想也没跟上。一把手领导往往是秃顶大爷，坐在办公沙发里，托着盖儿杯边喝茶边讲曾经的辉煌。他们厌恶互联网+，对眼花缭乱追不上的新鲜事物恨之入骨。无限迷恋自己得心应手的配方和熟悉的味道。而接待你的手下，虽然也是年轻人，但在那样的背景烘托下，往往也显得少年老成中规中矩。

这样的单位，如果你是个脑洞大想法多，对薪资有要求对保守看不惯的，还是转身走吧。

[豪门大观园型]

有些有钱很多年的大名企，虽然不一定有领导人题字的诰命牌匾，但公司所在位置往往是在二环三环里、地铁边的雄伟大楼里，大唐装修豪华、沙发全是名牌真皮，logo明光锃亮，前台小姐标致漂亮，妆容整洁。保安一般是穿得像伪联合国维和部队，戴着贝雷帽；保洁是统一的青色制服，不停地走来走去拖来扫去。门禁都是要刷卡亮灯才能通过，送快递的也只能送到前台。

这种企业，肯定整体是不缺钱的，其中也不乏一些精英中层骨干领导。如果能进去，很多人的父辈会觉得无上荣耀，仿佛进了吃喝不愁的保险箱。但是这种企业最致命的问题是：一，等级森严、一般想获得迅速上升，没背景没关系基本没戏；二，站队决定一切。干得好不如站得准，大树固然不会倒下，可枝条却有可能被削减，一旦一个部门砍掉或者一个领导下马，你干得再好也会被削职为平民。

[诗情画意自由派]

这类公司基本上是和创意、创作相关的行业，比如广告、公关、影视、互联网等等。这类公司一般装修得像个咖啡馆，充斥着各种装逼的调调，公司里的员工也一般神头怪脸，有的女生目光凌厉惹不起的样子，有的男人黄发垂髫阴阳头傲慢与偏见。要么就是没固定工位，人手一部苹果电脑对着发呆，要么就是工位上遍布各种变形金刚呆萌公仔。在这样的公司，如果你也是文艺青年，那你来对了地方。但唯一的缺点是：恐怖的甲方会把你虐死，而你作为乙方，那点儿装逼的情怀在暴虐面前根本就一钱不值。加班几个通宵伺候，稿子从1版改到10版最后回到1版的事也屡见不鲜。这样的公司，人人称爱自由，却无往不在枷锁之中。

辣么，什么才是最可心滴公司嘞？

发哥说：世间本不存在最可心的公司。一类公司的装修显示了一类公司的气质和文化、管理风格。只有适不适合你的口味，没有你绝对的可心。如果你并不爱冒险和动荡，那你就不要去诗情画意的公司，更不要去凶险的窝点型公司；如果你踏实可靠工作一板一眼，去中老年气质的单位是可以的，如果还有点内部关系，挤进豪门大观园也不是不可能；当然，如果你这一生不羁放纵爱自由，那就在诗意公司里跪舔甲方受虐吧。毕竟，人生不如意事常八九，不能什么好事都让你摊上百利而无一害。