怎么当好装饰公司老板，

1、基本的办公条件关怀：免费午餐、夏天的冷饮等，这个相信你会做的； 2、绩效与业绩挂钩，做好如何提成的方案才是最重要的。大家在一起奋斗，有钱赚才能长久；有没有单子回来，大家都看得见，到时你不努力，不要怪公司不给情面。用制度管理公司，不是用老板的私人感情来管理，这样，不论新员工，老员工都会服你。私下你和大家可以嘻嘻哈哈，树立个亲民的形像。