公职人员拘役期间工资待遇变化吗，有哪些规定

公职人员拘役期间工资待遇变化吗？
公职人员被判处拘役的，属于被追究刑事责任，会开除其公职，开除公职后，不会再发放工资。
1、国家公职人员，应当从被羁押之日起停发工资。被人民法院判处刑罚之后，羁押期间停发的工资不予补发;并按判处的刑罚分别办理：被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑和管制的。
2、在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资，机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费，其工资中的奖金部分不再发放。
3、缓刑期满后分配正式工作的，其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。
4、被判处拘役的。拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。
5、受到徒刑以上刑事处罚，在服刑期间停发工资，服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。