安全精神文化建设

（1）精神文化建设就是要树立起“安全第一”的思想观念；具有“预防为主，安全为天”的意识；建立“安全维系员工的生命、健康与幸福”的伦理观念；树立“安全既有经济效益，又有社会效益”的价值观念；树立“安全科学与技术也是生产力”的科学观念；树立“安全系统是控制系统，生产系统是被（安全）控制系统”的辩证观念。

（2）对于管理者，要具有“安全为了生产、生产必须安全”的认识，要具有全面安全管理的意识；要具有“三同时”“五同时”的意识；要具有安全经济保障与信息流的意识；要具有安全责任制与事故超前预防的意识等。

（3）对于员工，要树立“安全生产、人人有责”的意识；要树立“遵章光荣、违章可耻”的意识；要树立“珍惜生命，修养自我”的意识；要树立“自律、自爱、自护、自救”的意识；要树立“保护自己、爱护他人”的意识；要树立“事故源于‘三违’与失误”的意识；要树立“消除隐患，事事警觉”的意识；要树立“遵照科学，规范行为”的意识；要树立“学习技术，提高技能”的意识等。

“三同时”是指凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。

“五同时”是指企业生产（经营）的领导者和组织者，必须明确安全与生产是一个有机的整体，要将安全总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。