装修工地负责人失联，工资没结，工人又没有欠条证...

到人社局投诉，他还有上家单位。
劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。没有证据，无法向公司讨要工资。
聘请当事人的工地负责人失联，虽然公司有清偿工资的义务，但是，当事人没有拖欠工资的证据，是无法要求公司支付工资的。
《劳动争议仲裁调解法》
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。没有欠条类的比较麻烦