装饰公司工资应该怎么做账

法律法规对于工资支付并没有规定具体的支付方式，单位只需要做到在约定的日期以法定货币支付即可，可自行选择银行支付、现金支付等方式。
《工资支付条例》
5.工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。4月份可以把工资算出来挂账，如果挂账的话是
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
5月1发放的时候就是
借：应付职工薪酬--工资
贷：现金 或银行存款
如果你们用老科目的话就是应付工资